In der gemeinsamen Arbeit nehmen wir Ihre Kommunikationsmuster bewusst wahr. Betrachten den Kontext, die Zusammenhänge, nähern uns an, hinterfragen. Wer im Team sieht eigentlich was? Welche Rollen, welche Rollenerwartungen stehen im Raum? Welchen Namen trägt der Konflikt? Wie wollen wir ihn ansprechen? Wie alt ist er eigentlich? Was will er dem Team mitteilen?
Spielerisch wechseln wir Perspektiven und Rollen, erkunden Strukturen, Muster und Lebenserwartung des Konflikts. Was motiviert ihn? Was treibt ihn an? Welche Ressourcen stehen Ihnen zur Verfügung und wie setzen Sie diese ein? Welche Ressource ist bisher übersehen worden? Welche Lösungsschritte haben Sie im Team bereits ausprobiert?
In einem telefonischen Vorgespräch klären wir die Vorgehensweise und den zu erwartenden Aufwand. Wir treffen uns in der Praxis, oder wir vereinbaren einen Termin vor Ort in Ihrem Unternehmen.
Nehmen Sie gerne Kontakt mit mir auf!
Ihre Heike Kiesewetter
Ihr fahrtenschwimmer in Bamberg